الجزائر
  1. الجزائر
  2. مقالات

إدارة الموارد البشرية ودورها في إحداث التغيير في المنظمات المعاصرة دراسة ميدانية لمؤسسة مسير المنظومة الكهربائية -osفرع لمجمع سونلغاز



نحاول من خلال هذا المقال الإشارة إلى أن التغيير التنظيمي في المنظمات الحديثة لم يعد أمرا اختياريا، ولكن شرطا جوهريا للبقاء والنمو في محيط شديد المنافسة. فالإدارة الفعالة للتغيير التنظيمي تتطلب عدّ ة إمكانيات والتي من أهمها حسن إدارة واستثمار المورد البشري وتغيير النظرة التقليدية الموج ّ هة لهذا المورد الف عّ ال على أنه مجرد آلة تتلقى الأوامر وتنفذ التعليمات، بل النظر إليه بأنه دعامة للتغيير والتطوير في المنظمة.

تنزيل الملف



  1. تعليقكـم
سيظهر تعليقك على هذه الصفحة بعد موافقة المشرف.
هذا النمودج ليس مخصص لبعث رسالة شخصية لأين كان بل فضاء للنقاش و تبادل الآراء في إحترام
الاسم و اللقب :
البريد الالكتروني : *
المدينة : *
البلد : *
المهنة :
الرسالة : *
(الحقول المتبوعة بـ * إجبارية)