تهدف هذه الدراسة إلى تحديد أثر الثقافة التنظيمية على الابتكار والأداء في المؤسسات. وقد أظهرت خلاصة الدراسة وجود علاقة بين ثقافة المؤسسة و الابتكار و الأداء. و ذلك لما للثقافة التنظيمية من دور حيوي و حساس في نجاح المنظمات حاضرا و مستقبلا.
The aim this study is to determine the influence of organizational culture on innovation and performance in organizations. The main conclusion of the study is confirming the relation between enterprise culture, innovation and performance. organizational culture has become a vital and key factor in organizational success, at present and in the future. .
-
تعليقكـم
سيظهر تعليقك على هذه الصفحة بعد موافقة المشرف.
هذا النمودج ليس مخصص لبعث رسالة شخصية لأين كان بل فضاء للنقاش و تبادل الآراء في إحترام
تاريخ الإضافة : 01/02/2023
مضاف من طرف : einstein
صاحب المقال : - بلكبير مدين
المصدر : حوليات جامعة قالمة للعلوم الاجتماعية والإنسانية Volume 7, Numéro 1, Pages 255-274 2013-06-30