أثر رأس المال الفكري على الإبداع في المؤسسات الاقتصادية الجزائرية - دراسة ميدانية لمجموعة من المؤسسات الاقتصادية-

يعد رأس المال البشري مفتاح الإدارة الاستراتيجية المحدد للتنمية، وعندما تحدث الفجوة بين رأس المال البشري وباقي رؤوس الأموال، فلابد أن ينصب الاهتمام على البشر إعدادا وتدريبا وتعميقا للخبرة، فحين يتكامل الإعداد البشري يصبح من السهل زيادة القدرة التنموية في استغلال باقي رؤوس الأموال استغلالا فعالا، لذا فإن المؤسسة الناشطة في مجال التنمية تضع أمامها هدفا استراتيجيا وهو تطوير كفاءات رأس المال البشري، فهناك فئة معينة منهم تمتلك الكفاءات المذكورة بشكل يفوق الآخرين، وهؤلاء يمثلون رأس المال الفكري، والذي تنعكس إمكانياتهم في كم ونوع مناسب من حالات الإبداع المختلفة في المؤسسة.